PÚBLICO:
Lideranças e stakeholders em geral, pessoas chaves, comunidade de entorno, público interno, universidades e instituições de ensino em geral, hospitais, federações, sindicatos, cooperativas, Arranjos produtivos locais (APL), Startups, organizações públicas, privadas e ou de economia mista das mais diversas áreas e portes.

Alguns TEMAS abordados:

• ESG/SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL - Uma nova lógica de se pensar e fazer negócios.
• Governança Corporativa e seu importante papel na minimização de riscos e no estímulo às boas práticas da gestão socioambiental.
• Governança Corporativa (ESG): Um olhar a partir das boas práticas na inclusão de pessoas diversas.
• Um olhar empreendedor para a SUSTENTABILIDADE.
• Direitos humanos no contexto da diversidade e inclusão.
• Inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) no ambiente organizacional.
• Acessibilidade, barreiras atitudinais, vieses inconscientes e outros conceitos para a diversidade e inclusão.
• Diversidade, Equidade e Inclusão: Um diferencial competitivo nas empresas.
• Diversidade e inclusão, os valores e direitos humanos no ambiente organizacional.
• A diversidade e os princípios da dignidade, equidade e igualdade: Reflexões e boas práticas.
• A importância estratégica da diversidade e inclusão na geração de valor social e outros benefícios para as organizações.
• O papel da alta e demais lideranças na diversidade e inclusão e no engajamento das partes interessadas/stakeholders.
• O RH e o seu papel de liderança no contexto da Responsabilidade Social/Sustentabilidade.
• Construindo a gestão sustentável - Instituições de Saúde/Hospitais.
• Responsabilidade Social e Ambiental das Instituições de Saúde.